Economia aziendale

Corso di Laurea – Classe L-18 – Scienze dell’economia e della gestione aziendale

Presidente del Corso: prof. Simone Lazzini

Tel 050 2216205 e-mail simone.lazzini@unipi.it

Obiettivi formativi

L’obiettivo formativo generale del Corso di Laurea in Economia Aziendale è quello di fornire solide conoscenze di tipo culturale e professionale nelle principali discipline utili nel campo del management delle imprese di ogni tipo, con una particolare focalizzazione sulle conoscenze di tipo economico-aziendale nei settori del controllo, della gestione e dell’organizzazione. A seconda del tipo di percorso scelto dallo studente, il corso di Laurea consente, inoltre, una specifica preparazione del laureato nel campo del general management, della finanza, marketing e produzione, dell’amministrazione e del controllo di gestione o dell’attività professionale di commercialista ed esperto contabile e revisore legale dei conti. Quindi, data l’ampia scelta possibile, ai giovani laureati si apre una gamma articolata di percorsi professionali in tutte le aree e le tipicità aziendali.

Lo studente ha la possibilità di creare un piano di studio personalizzato oppure può seguire il percorso for-mativo delineato da uno dei quattro Curricula suggeriti:

– Amministrazione e contabilità (AC);

– Finanza, Marketing e Produzione (FMP);

– Libera professione (LP)

– Management e Controllo (MC).

Sbocchi professionali

Le professionalità formate dal Corso di laurea in Economia Aziendale sono particolarmente richieste dal mercato del lavoro. A seconda del percorso seguito sarà formata la figura del:

Manager

Il profilo prevede funzioni di direzione e gestione aziendale nelle aree del management, con riferimento alle aziende private, a quelle pubbliche e alle banche. Le attività sono quelle legate alla programmazione, all’organizzazione aziendale, al marketing, alla strategia e politica aziendale, alla finanza. Le conoscenze e gli strumenti che possono essere utili per una carriera manageriale si ritrovano nei curricula di “Management e Controllo”, di “Amministrazione e Contabilità” e di “Finanza, Marketing e Produzione”.

Addetto/Responsabile amministrativo, Controller

Il profilo prevede funzioni di direzione e gestione aziendale nelle aree dell’amministrazione e del controllo di gestione in aziende pubbliche e private e nel settore no-profit. Le attività sono quelle legate alla redazione del bilancio di esercizio e di gestione, al budget e alla programmazione economica, all’analisi dei costi e delle performance, alla gestione amministrativa del personale. Le conoscenze e gli strumenti di base, propedeutici alle professioni di addetto/responsabile amministrativo, auditor (interno od esterno), controller (responsabile del controllo di gestione), analista economico-finanziario si ritrovano nei curricula di “Management e controllo” e “Amministrazione e Contabilità”.

Addetto/Responsabile area Finanza

Il profilo prevede funzioni di pianificazione e controllo finanziario, supporto alle decisioni finanziarie di im-presa, gestione dei rapporti con le banche e gli altri finanziatori.  Le competenze maturate riguardano la pianificazione e il controllo finanziario, il capital budgeting, la gestione degli strumenti di finanziamento. Le conoscenze e gli strumenti di base, propedeutici alle professioni di addetto finanziario, responsabile fi-nanziario, analista/consulente finanziario, si ritrovano nell’ambito nel curriculum di “Finanza, Marketing e Produzione”.

Addetto/responsabile Marketing

Il profilo prevede funzioni di marketing, comunicazione e vendite. Le competenze maturate riguardano la pianificazione del marketing strategico, il marketing operativo, la gestione delle vendite, la comunicazione. Le conoscenze e gli strumenti di base, propedeutici per le professioni di addetto/responsabile dell’ufficio marketing o dell’ufficio vendite, consulente di marketing, sono forniti all’interno nel curriculum di “Finanza, Marketing e Produzione”.

Libero professionista (commercialista e revisore legale dei conti)

Il profilo riguarda funzioni tipiche relativa alla professione di dottore commercialista ed esperto contabile, nonché di revisore contabile. Le competenze fornite riguardano la ragioneria, tenuta della scritture contabili, la redazione del bilancio civilistico, l’analisi di bilancio, la pianificazione fiscale e tributaria, il diritto privato, commerciale e societario, la revisione contabile. Le conoscenze e gli strumenti di base, propedeutici per le professioni di dottore commercialista ed esperto contabile e di revisore legale dei conti sono forniti nei curricula di “Libera Professione” e “Amministrazione e Contabilità”.

Requisiti di ammissione

In base al D.M. 270/2004 art. 6, l’ammissione ai corsi di laurea di primo livello è subordinata al possesso di un diploma di scuola secondaria superiore di durata quinquennale o quadriennale o di altro titolo di studio conseguito all’estero, riconosciuto idoneo e alla verifica del possesso di un’adeguata preparazione iniziale.

La verifica della preparazione iniziale viene effettuata attraverso un test d’accesso di carattere auto valutativo che, pur non vincolando l’iscrizione, è obbligatorio per il sostenimento degli esami.

Propedeuticità

Nel sostenimento degli esami lo studente è tenuto a rispettare le propedeuticità indicate nel Regolamento Didattico del Corso di Laurea (consulta adesso on line: Regolamento EAZ 2017/18)

Curriculum

Il corso di laurea prevede quattro Curricula:

• Amministrazione e contabilità (AC);
• Finanza, Marketing e Produzione (FMP);
• Libera professione (LP)
• Management e Controllo (MC).

Qualora lo studente segua coerentemente uno dei quattro Curricula indicati nel Regolamento didattico del corso di laurea il piano di studio è automaticamente approvato. Qualora lo studente intenda seguire un piano di studio diverso da quelli presenti nei Curricula, dovrà presentare una specifica richiesta presso la segreteria studenti che dovrà essere approvata dal Consiglio di Corso di laurea, previa valutazione della Commissione piani di studio.

Piano di studi

I anno (formazione comune)

CFU	Disciplina	SSD	Sem
12	Matematica generale	S/06	I
12	Economia aziendale I	P/07	I
12	Economia politica I	P/01	II
12	Istituzioni di diritto privato	IUS/01 IUS/05	II
9	Statistica	S/01	II
3	Test abilità informatiche	Abilità informatiche

II anno (formazione comune)

CFU	Disciplina	SSD	Sem
9	Economia aziendale II	P/07	I
9	Economia politica II	P/01	I
9	Un insegnamento a scelta tra: Lingua inglese Lingua francese Lingua spagnola Lingua tedesca	L-LIN/12 L-LIN/04 L-LIN/07 L-LIN/14	I

II anno (comune ai quattro curricula)

CFU	Disciplina	SSD	TAF
9	Economia e gestione delle imprese – corso A Economia e gestione delle imprese – corso B	P/08	C
9	Diritto commerciale – corso A Diritto commerciale – corso B	IUS/04	C
6	Bilancio	P/07	C
9	Un insegnamento a scelta nella seguente rosa: Economia e tecnica bancaria Organizzazione aziendale	P/11 P/10	C

III anno (Curriculum Amministrazione e contabilità)

CFU	Disciplina	SSD	TAF
6	Gestione informatica dei dati aziendali	P/07	C
9	Economia delle aziende e delle amministrazioni pubbliche	P/07	A
9	Ragioneria applicata	P/07	C
9	Revisione aziendale	P/07	C
6	Un insegnamento a scelta nella seguente rosa: Tecnologia dei cicli produttivi e qualità Ragioneria delle aziende pubbliche Storia della ragioneria Analisi e contabilità dei costi	P/13 P/07 P/07 P/07	C
6	Un insegnamento a scelta nella seguente rosa: Elementi di informatica per l’economia e per l’azienda Matematica finanziaria Statistica aziendale Storia del pensiero economico (sviluppo, impresa e mercato) Economia ecologica	INF/01 S/06 S/03 P/04 P/01	A
12	Attività formative a scelta dello studente
3	Prova finale

III anno (Curriculum Finanza, marketing e produzione)

CFU	Disciplina	SSD	TAF
9	Marketing	P/08	C
9	Finanza aziendale	P/09	C
6	Tecnologia dei cicli produttivi e qualità	P/13	C
9	Un insegnamento a scelta nella seguente rosa: Scienza delle finanze Economia e tecnica bancaria[1]	P/03 P/11	A
6	Un insegnamento a scelta nella seguente rosa: Comunicazione di marketing Economia e gestione delle imprese commerciali	P/08 P/08	C
6	Un insegnamento a scelta nella seguente rosa: Matematica finanziaria Economia industriale Storia economica (istituzioni, imprese e mercati) Statistica aziendale	S/06 P/01 P/04 S/03	A
12	Attività formative a scelta dello studente
3	Prova finale

[1] L’insegnamento di Economia e tecnica bancaria può essere selezionato nella rosa se non è già stato sostenuto nella rosa dei caratterizzanti del II anno.

III anno (Curriculum Libera Professione)

CFU	Disciplina	SSD	TAF
6	Diritto tributario	IUS/12	A
9	Tecnica professionale (base)	P/07	C
9	Revisione aziendale	P/07	C
9	Ragioneria applicata	P/07	C
6	Un insegnamento a scelta nella seguente rosa: Ragioneria delle aziende pubbliche Storia della ragioneria Analisi e contabilità dei costi	P/07 P/07 P/07	C
6	Un insegnamento a scelta nella seguente rosa: Diritto industriale e della concorrenza Diritto privato dell’economia e dell’azienda Principi di diritto pubblico Economia della regolamentazione	IUS/04 IUS/01 IUS/09 P/03	A
12	Attività formative a scelta dello studente*
3	Prova finale

III anno (Curriculum Management e controllo)

CFU	Disciplina	SSD	TAF
9	Programmazione e controllo	P/07	C
6	Strategia e politica aziendale (business strategy)	P/07	C
9	Un insegnamento a scelta nella seguente rosa: Finanza aziendale Revisione aziendale	P/09 P/07	C
9	Un insegnamento a scelta nella seguente rosa: Scienza delle finanze Economia delle aziende e delle amministrazioni pubbliche	P/03 P/07	A
6	Un insegnamento a scelta nella seguente rosa: Tecnologia dei cicli produttivi e qualità Ragioneria delle aziende pubbliche Storia della ragioneria Analisi e contabilità dei costi	P/13 P/07 P/07 P/07	C
6	Un insegnamento a scelta nella seguente rosa: Elementi di informatica per l’economia e per l’azienda Matematica finanziaria Statistica aziendale Storia del pensiero economico (sviluppo, impresa e mercato) Economia ecologica	INF/01 S/06 S/03 P/04   P/01	A
12	Attività formative a scelta dello studente
3	Prova finale

Attività formative a libera scelta dello studente

4. sono inseribili i soli esami di lauree triennali 270 del Dipartimento di Economia e Management. Nel caso di insegnamenti di altri Dipartimenti, è necessario richiedere preventiva autorizzazione al proprio corso di studio;
5. sono inseribili crediti maturati nell’ambito di attività di stage/tirocinio nel rispetto dei vincoli orari/di CFU indicati nella sezione “stage e job placement” del sito. Gli studenti che intendono farsi riconoscere i 6 CFU maturati durante l’attività di stage devono farne preventiva richiesta al Consiglio di corso di studio
6. sono inseribili esami scelti dell’“International program” consultabili all’interno del Regolamento didat-tico;
7. non è possibile inserire insegnamenti presenti nei Regolamenti delle Lauree magistrali;
8. non possono essere inseriti insegnamenti da 5 o 10 CFU in quanto disattivati.
9. non è possibile inserire insegnamenti che palesino una ripetizione di attività didattica già presente nel proprio regolamento (es: Bilancio di Economia Aziendale vs Valutazione di bilancio di Economia e Commercio; Organizzazione delle aziende industriali di Management e Controllo e Organizzazione delle aziende industriali di Strategia, management e controllo).

Prova finale

Informazioni dettagliate sono consultabili alla pagina:

http://www.ec.unipi.it/didattica/laurearsi/item/716-nuovo-regolamento-lauree.html